Hvis du har en lønsikring, får du udbetalt en sum penge hver måned, hvis du skulle gå hen og blive arbejdsløs. Med lønsikring opnår du næsten samme løn, som hvis du var i arbejde. Med lønsikring kan du bevare 80 - 90 procent af hidtige løn.
Lønsikring fungerer sådan, at du kan tegne en lønsikring, når du har været i uafbrudt arbejde i 12 måneder. Når du har tegnet en lønsikring, kan den få ind og få udbetalt til 90 procent af din løn, hvis du bliver ledig på arbejdsmarkedet. På den måde søger lønsikring for at du har en stabil indkomst, også når du ikke er i arbejde.
Hvis du gerne vil sikre dig selv i tilfælde af at du bliver arbejdsløs og går og overvejer at få en lønsikring, er der en række ting du bør overveje. Du kan eksempelvis spørge dig selv, om du har mulighed for at leve på dagpenge over en længere periode. Når du spørger dig selv om dette, skal du overveje om dagpenge kan dække dine faste udgifter hver måned. Du bør også overveje om du måske kan leve med at have færre penge på lommen, hvis du mister dit job.
Når du først har fået udbetalt lønsikring, er der en grænse for, hvor længe du kan få lønsikring. Du kan få dækket din indkomst gennem lønsikring i op til 12 måneder pr. ledighedsperiode. Du kan desuden kun få udbetalt lønsikring i 3 ledighedsperioder.
Få overblik over A-kasser med lønsikring.